Publié le 25 avril 2025

Les formations SST, 1ère étape d’une véritable culture de la prévention chez Inno’v & Propreté !

Chez Inno’v & Propreté, la sécurité de nos salariés (et de nos clients) est un axe primordial, d’autant plus que nos activités de nettoyage peuvent avoir des risques accrus d’accidents. C’est pourquoi la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est essentielle pour préparer nos salariés à faire face aux situations d’urgence. Mais investir dans cette formation SST pour nos salariés est bien plus qu’une simple obligation réglementaire. C’est une démarche citoyenne et stratégique qui doit bénéficier au plus grand nombre !

Réactivité et efficacité en cas d’urgence

Face à un accident, chaque seconde compte. Nos salariés formés SST savent comment réagir immédiatement et efficacement pour porter secours à un collègue blessé. Ils maîtrisent les gestes de premiers secours essentiels : mise en sécurité de la victime, appel aux secours, réalisation des gestes qui peuvent sauver une vie (comme la réanimation cardio-pulmonaire ou la gestion d’une hémorragie). Cette rapidité d’intervention peut éviter des complications graves et garantir une meilleure prise en charge avant l’arrivée des professionnels de santé. Grâce à ces formations SST, Inno’v & Propreté souhaite réduire les conséquences de ce type d’accident et assurer une meilleure protection à ses employés.

Réduction des risques et des accidents de travail

Nos salariés peuvent être régulièrement exposés à des risques professionnels : glissades sur des sols humides, inhalation de produits chimiques, blessures liées à la manipulation d’équipements… Une formation SST doit leur permettre d’acquérir des connaissances approfondies sur la prévention des accidents. Ainsi, ils apprennent à reconnaître les dangers, à mettre en place des mesures de sécurité adaptées et à adopter des comportements qui limitent les accidents. En identifiant les situations à risque avant qu’un accident ne survienne, ils contribuent activement à la protection de leurs collègues et à la réduction du nombre d’arrêts de travail. Une diminution des accidents entraîne également moins d’absentéisme et ses conséquences psychologiques et économiques.

Valorisation des salariés et amélioration du climat de travail

Faire suivre cette formation SST à nos employés, c’est reconnaître que leur rôle est essentiel dans notre politique de prévention des risques. C’est leur permettre de devenir des acteurs clés de la prévention et de la sécurité au sein d’Inno’v & Propreté. Cette reconnaissance doit renforcer leur sentiment d’appartenance et valoriser leur rôle dans notre organisation. Nos employés formés se sentent plus confiants et responsables, ce qui améliore leur bien-être au travail. Par ailleurs, l’ensemble du personnel d’Inno’v & Propreté est sensibilisé à la sécurité afin d’instaurer un climat de travail plus serein et solidaire. Nous souhaitons que nos équipes développent une culture de prévention, dans laquelle chacun veille sur les autres. Cette dynamique positive renforce la cohésion et l’engagement de chacun de nos salariés, contribuant ainsi à une meilleure atmosphère et à une entreprise plus performante.

Vers une culture de la prévention durable

En somme, faire suivre une formation SST à ses salariés permet à Inno’v & Propreté d’agir concrètement pour garantir leur sécurité, optimiser la gestion des risques et renforcer notre performance globale. Mais au-delà de la formation SST, c’est toute une culture de la prévention qu’Inno’v & Propreté souhaite intégrer. La sécurité au travail ne doit pas être perçue comme une contrainte, mais comme une valeur essentielle qui profite à tous : entreprise, salariés et clients.